Olá caros colegas.
Gostaria de convidá-los a refletir, NÃO sobre as diversas teorias e/ou conceitos
apresentados pela administração, mas sobre um especificamente. O velho e bom CHA.
Temos visto diversas teorias com relação à gestão de pessoas no que diz respeito ao
desenvolvimento humano. Mas, se analisarmos profundamente estas diversas teorias, vamos
chegar à conclusão de que nada
mais é do que o velho e bom CHA com uma nova roupagem.
Onde, para um profissional ser considerado completo, ele precisa de:
C – conhecimento - saber
H – habilidade – saber fazer
A – atitude – querer saber mais
Ora! Caímos na percepção de muitos de vocês, no óbvio. E com certeza eu não seria insano de
discordar deste óbvio. Mas, o que gostaria de chamar a atenção nesta reflexão é que devemos
procurar não nos tornar – TARTARUGAS NO ARAME.
* QUE, TARTARUGAS NO ARAME?
Isso mesmo, tartarugas no arame. Para entendermos melhor este conceito, convido-os a um
exercício de memória.
Pense! Se estivéssemos numa estrada, indo para alguma cidadezinha do interior e avistássemos
uma cerca de arame e, numa certa altura desta cerca, avistássemos algo pendurado no arame.
Ao chegarmos perto, percebêssemos que se tratava de uma tartaruga pendurada no arame.
*Pergunto:
QUAL SERIA A PRIMEIRA COISA QUE VOCÊ PENSARIA AO AVISTAR ESTA CENA?
Bom, embora eu não seja considerado um gênio da humanidade, não teria dificuldade nenhuma
de concluir que a primeira coisa que você pensaria é:
* QUEM COLOCOU ESTE ANIMAL ALI?
Agora pensemos juntos: Falando em termos profissionais, quantas tartarugas no arame possuem
no mercado de trabalho?
Pessoas que, assim como a tartaruga, não possuem o Conhecimento, a Habilidade e muito menos
Atitude para estarem onde estão. Pessoas que precisam que alguém as coloque ali, pois não têm
competência para exercerem suas atividades, e assim como as tartarugas, não apresentam
condições nenhuma de estarem na posição em que se encontram.
Por isso, encerro este texto, deixando esta reflexão a todos.
“TARTARUGAS NO ARAME” JAMAIS!
Que a busca do saber, do saber fazer e, principalmente, do querer saber mais, torne-se uma
constante, para nos tornarmos merecedores e sermos reconhecidos como a pessoa certa no lugar
certo.
Abraços!
*Jeferson Gonçalves! *
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Um comentário:
Olá Fadinha! Muito interessante! gostei... to com saudade de vc menina! Bjinhos da Madrasta!
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